保密承諾書

在現(xiàn)在社會(huì)，承諾書的使用越來(lái)越廣泛，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎？以下是我為大家整理的保密承諾書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

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保密承諾書 篇1

單 位：

姓 名：

部門及職務(wù)：

涉密等級(jí)：

脫密期限：

廣東省國(guó)家保密局 監(jiān)制

我已被告知獲得接觸和知悉國(guó)家秘密的資格。為此，本人在崗期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)和法制責(zé)任，作出以下莊重承諾：

一、個(gè)人 信 息提供

本人保證，涉密資格審查時(shí)提供的所有個(gè)人信息都是真實(shí)的，沒(méi)有任何虛假、偽造或隱瞞。

二、行為規(guī)范

（一）認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

（二）不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制、攜帶國(guó)家秘密信息，不違規(guī)持有國(guó)家秘密載體；

（三）不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密；

（四）不隱瞞本人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)；

（五）未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；

（六）國(guó)家保密法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的行為。

三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

遇有下列情形之一的，本人保證主動(dòng)、及時(shí)向組織報(bào)告：

（一）發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密；

（二）有涉外婚戀行為；

（三）擬因私出國(guó)（境）或到境外定居；

（四）有直系親屬在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)、工作和定居；

（五）擬辭職脫離本崗位；

（六）其他可能影響履行保密職責(zé)的重大事項(xiàng)。

四、出境申報(bào)

本人因私出境，須依照保密規(guī)定和按程序向本單位申報(bào)批準(zhǔn)。未獲批準(zhǔn)前，不擅自出境。

五、離崗承諾

離崗時(shí)，本人自愿接受脫密期管理和簽署《保密承諾書》。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（適用領(lǐng)導(dǎo)干部）

明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行黨和國(guó)家所規(guī)定的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。

七、法律后果

本人違反上述承諾，致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密的，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律后果。

本承諾書一式三份，單位保密工作機(jī)構(gòu)（組織）、人事部門和承諾人各留存一份，自簽字之日起生效。

上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀，明白無(wú)誤，無(wú)任何異議。

承諾人（簽名）：

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

年 月 日

保密承諾書 篇2

______________________（客戶單位）：

鑒于本人在貴公司從事XXXXX工作，根據(jù)《員工守則》第XXXXXXX條的規(guī)定，本人自愿承諾以下事項(xiàng)：

一、本人保證遵守貴公司《員工守則》，信息安全以及保密信息管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于以下貴公司技術(shù)上或營(yíng)業(yè)上的信息（以下稱為“保密信息”），在未得到貴公司的允許下，無(wú)論在職還是離職后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于貴公司業(yè)務(wù)以外的目的上：

1、產(chǎn)品開發(fā)、制造以及銷售方面的企劃、技術(shù)資料、制造原價(jià)、銷售價(jià)格等信息。

2、客戶資料、分公司的資料及與其他電腦技術(shù)有關(guān)的信息。

3、財(cái)務(wù)、人事以及采購(gòu)等相關(guān)的信息。

4、其他被貴公司視為保密對(duì)象的信息。

二、本人保證做到以下保密措施：

1、在職務(wù)執(zhí)行上涉及到保密信息創(chuàng)新、取得或喪失的場(chǎng)合，應(yīng)立刻向貴公司報(bào)告。

2、不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苄畔?，不在私人交往和通信中泄露保密信息?/p>

3、保密文件、資料不私自翻印、復(fù)制、摘錄和外傳；因工作需要翻印、復(fù)制、摘錄時(shí)，應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

4、辦理離職時(shí)，對(duì)于本人所持有的保密文件，應(yīng)與貴公司有關(guān)負(fù)責(zé)人履行交接手續(xù)，不以任何形式私自帶出或隨意移交給其他無(wú)關(guān)人員。

三、若違反以上承諾，本人將依法承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償給貴公司造成的一切損失。

四、在職期間違反上述承諾的，按照《員工守則》第XXX條處罰：

（一）違反上述承諾尚未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的，屬于Ⅱ級(jí)過(guò)失；

（二）有以下行為之一的，屬于XXX級(jí)過(guò)失

故意或過(guò)失泄露保密信息，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。

違反上述承諾，為他人竊取、收買、提供保密信息的。

承諾人：____________ 公民身份證號(hào)：________________

__年 ___月 ___日

保密承諾書 篇3

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為保密要害部門、部位的負(fù)責(zé)人，了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，莊重承諾：

1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，履行保密義務(wù)，資源接受保密審查，對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、不提供虛假個(gè)人信息，不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。

3、結(jié)合本部門、部位的實(shí)際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。

4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。

5、有計(jì)劃地組織本部門、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí)，掌握必備的'保密知識(shí)和技能。

6、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)（境）申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。

7、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí)，積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告。

10、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。 違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 本《保密責(zé)任書》一式四份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份，上報(bào)一份。自雙方簽字之日起生效。

承諾部門、部位名稱：承諾部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽字：

日期：年 月 日

*** 的市委保密委員會(huì)主任簽字：

日期：年 月 日

保密承諾書 篇4

為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書內(nèi)容。

1。保密信息

本書所示保密信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括：

1。1以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關(guān)財(cái)務(wù)或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料；

1。2以口頭方式說(shuō)明需要保密的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息；

1。3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報(bào)告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息；

1。4公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

1。5合作雙方在討論合作過(guò)程中，包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。

2。保密義務(wù)

2。1承諾人始終對(duì)保密資料保密，不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

2。2未經(jīng)同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場(chǎng)合展覽，公開對(duì)外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

2。3只向項(xiàng)目相關(guān)人員(包括各自的董事﹑顧問(wèn)﹑ *** 人和雇員等)為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。

2。4在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中，若需向第三方披露對(duì)方的保密信息，應(yīng)事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾！

保密承諾書 篇5

為加強(qiáng)涉密測(cè)繪成果的管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密測(cè)繪成果安全，防止發(fā)生失泄密事件，申請(qǐng)人特作如下承諾：

一、申請(qǐng)人根據(jù)測(cè)繪成果的密級(jí)，按國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)要求，采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密。

二、申請(qǐng)人不擅自復(fù)制、 *** 或轉(zhuǎn)借涉密測(cè)繪成果。若需委托第三方從事應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的測(cè)繪成果安全保密責(zé)任書，實(shí)施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國(guó)組織和個(gè)人以及在我國(guó)注冊(cè)的外商獨(dú)資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，使用單位應(yīng)當(dāng)履行對(duì)外提供我國(guó)測(cè)繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門或省、自治區(qū)、直轄市測(cè)繪行政主管部門批準(zhǔn)。

三、測(cè)繪成果存放設(shè)施與條件應(yīng)符合保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定要求，并建立完善的測(cè)繪成果資料保密內(nèi)部管理制度;涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。

四、利用測(cè)繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門或者省、市、自治區(qū)、直轄市測(cè)繪行政主管部門進(jìn)行保密技術(shù)處理的，其秘密等級(jí)不得低于所用基礎(chǔ)測(cè)繪成果的秘密等級(jí)。

五、申請(qǐng)人有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門的基礎(chǔ)測(cè)繪成果保密檢查工作。

六、申請(qǐng)人使用的測(cè)繪成果名稱、范圍、數(shù)量及用途：

1、成果名稱：地形圖

2、范圍及數(shù)量：中心城區(qū)

3、用途：數(shù)字駐馬店建設(shè)

七、本承諾書一式兩份，主管部門、使用單位各一份。

保密承諾書 篇6

為保障公司 *** 安全，本人承諾在使用信息 *** 資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司有關(guān) *** 安全與保密規(guī)定，承諾如下：

一、不利用公司信息 *** 侵犯或損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

二、嚴(yán)格遵守公司信息 *** 管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對(duì)公司信息 *** 、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進(jìn)行發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴(yán)格按照分配到的公司信息 *** 及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

四、不通過(guò)公司信息 *** 系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動(dòng)偏 *** 緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。如屬公司計(jì)劃招投標(biāo)、財(cái)務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

六、離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān) *** 安全保密信息。

七、服從公司其他 *** 安全管理規(guī)定和要求，并密切配合 *** 安全事故的調(diào)查工作。

八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒。

承諾人(簽字)：

日期： 年 月 日

保密承諾書 篇7

本人作為評(píng)委，在參加 組織的 采購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目的評(píng)審工作中，將遵循《中華人民共和國(guó) *** 采購(gòu)法》、《 *** 采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》（評(píng)審專家管理辦法），認(rèn)真執(zhí)行 *** 采購(gòu)制度、嚴(yán)格履行評(píng)委職責(zé)，本著公正、公平及誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在 *** 采購(gòu)評(píng)審過(guò)程中不受任何干擾，獨(dú)立提出評(píng)審意見(jiàn)，并對(duì)自己的評(píng)審意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任；同時(shí)本人將嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不私自透露評(píng)審情況；負(fù) 責(zé)參與對(duì)供應(yīng)商的答疑或項(xiàng)目的復(fù)評(píng)、復(fù)審等工作。

評(píng)審專家簽名： 年 月 日

保密承諾書 篇8

（一）成為評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員后，對(duì)其身份和評(píng)標(biāo)項(xiàng)目保密；

（二）客觀、公正地參與公共資源交易評(píng)審工作，在評(píng)審過(guò)程中不受任何干擾，獨(dú)立地提出評(píng)審意見(jiàn)，并對(duì)自己的評(píng)審意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任；

（三）在評(píng)標(biāo)結(jié)果公布之前，不得私下接觸投標(biāo)人，不得收受他人的財(cái)物或者其他好處，不得透露對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評(píng)標(biāo)有關(guān)的其他情況；

（四）對(duì)提出的評(píng)審意見(jiàn)署名并承擔(dān)個(gè)人責(zé)任；

（五）協(xié)助、配合有關(guān)行政主管部門的監(jiān)督、檢查；本人聲明：已完全理解以上條款，承諾所填寫、提供的申請(qǐng)材料真實(shí)有效，并將遵循《中華人民共和國(guó) *** 采購(gòu)法》及《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定自愿參與公共資源交易評(píng)審工作，如違反，愿接受公共資源交易監(jiān)管部門依照相關(guān)法律法規(guī)處理。

公司未獲得涉密資質(zhì)期間離職是否算脫密？

如果是申辦期間，已經(jīng)把你定成涉密人員并報(bào)備，那就你離職必須按照涉密人員辦理，執(zhí)行脫密期

你好，我現(xiàn)在準(zhǔn)備從研究所辭職考公務(wù)員，沒(méi)有接收單位怎么辦理脫密？

感謝關(guān)注。

如果你先辭職，也不需要找所謂的接收單位，你的檔案轉(zhuǎn)到哪里，你的脫密期就可以由你原單位委托當(dāng)?shù)乇Ｃ?、社保、公安部門共同執(zhí)行。你可以要求單位將脫密期委托管理的函件分別發(fā)往上述單位。

個(gè)人建議你先備考，考完了出成績(jī)，明確被錄用之后再辦理調(diào)動(dòng)，這樣就可以到新的單位去執(zhí)行脫密期。

如果你不辭職就沒(méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)，那就只能按照之一條來(lái)處理來(lái)。

人員保密協(xié)議書

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書呢？以下是我為大家整理的人員保密協(xié)議書5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

人員保密協(xié)議書 篇1

編號(hào)：

部門 :

姓名：

黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo) *** 有限公司

年 月

說(shuō) 明

一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo) *** 有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí)，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級(jí)、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

簽訂人涉密崗位：涉密市場(chǎng)部崗位

涉密技術(shù)部崗位

涉密管理崗位

涉密其它崗位

簽訂人涉密等級(jí)：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo) *** 有限公司

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等法律、法規(guī),為確保甲方國(guó)家秘密事項(xiàng)的安全和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔(dān)或參與各種涉密項(xiàng)目時(shí)所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo) *** 有限公司

（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼）。

（五）乙方在調(diào)離前，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo) *** 有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

（一）乙方的權(quán)利：

1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利。

2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

4、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。

5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

（二）乙方的義務(wù)：

1、保守國(guó)家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密。

2、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

3、自覺(jué)接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4、學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國(guó)家秘密的法定義務(wù)之外，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：

1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會(huì)組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組 織 ) 使用上述秘密信息。

4、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，無(wú)技術(shù)加密措施的有線、無(wú)線通信中傳遞涉密信息，不在無(wú)保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

5、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息，便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過(guò)審查、審批。

6、在對(duì)外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定，自覺(jué)保守國(guó)家秘密安全，并主動(dòng)如實(shí)地向公司保密辦反映個(gè)人因公或因私與國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國(guó)（境）外。

8、因私出國(guó)（境）時(shí)，嚴(yán)格按照公司因私出國(guó)（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國(guó)（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。

9、申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 年，時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、保密期限

人員保密協(xié)議書 篇2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

之一條 秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的 *** 息。

第二條 保密范圍

1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條 保密義務(wù)

乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應(yīng)的.保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、 *** 或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；

2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條 保密期限

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條 保密費(fèi)用

在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

第六條 違約責(zé)任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第七條 其它事項(xiàng)

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協(xié)議書 篇3

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

（一）保密內(nèi)容

1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；

3、甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

（二）保密范圍

1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布；

4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

6、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)；

7、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

（四）保密期限

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

（五）解密期限

1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

（六）保密津貼

1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

2、解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期為____年，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；

4、解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方；

5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（七）違約責(zé)任

1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；

2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；

3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；

4、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；

5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴；

（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

年月日

人員保密協(xié)議書 篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，保障部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定本協(xié)議：

之一條 保密范圍

1、測(cè)繪成果；

2、地形圖；

3、涉密數(shù)據(jù)。

第二條 保密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、 *** 工藝、 *** *** 、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售 *** 、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

第三條 乙方的義務(wù)

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條 保密期限及費(fèi)用

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。

第五條 違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；

2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金；

3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；

4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

第六條 爭(zhēng)議的解決

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報(bào)表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

人員保密協(xié)議書 篇5

甲方：

乙方：

為保守甲方公司財(cái)務(wù)部的秘密，維護(hù)公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議：

之一條保密的內(nèi)容和范圍

乙方在對(duì)甲方財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)期間的下列事項(xiàng)為保密事項(xiàng)：

1.會(huì)計(jì)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)信息，財(cái)務(wù)上的收支、成本、利潤(rùn)、稅負(fù)方面的數(shù)據(jù);

2.財(cái)務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;

3.內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)審計(jì)問(wèn)題;

4.其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息中的秘密事項(xiàng)。

5.因?qū)徲?jì)行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方或其工作人員在審計(jì)期間，對(duì)其所掌握的本協(xié)議之一條所列秘密事項(xiàng)應(yīng)自覺(jué)保密，不得對(duì)外披露或允許他人利用其所掌握的上述財(cái)務(wù)秘密。

2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財(cái)務(wù)秘密，除非該項(xiàng)秘密已被公開。

3.乙方工作人員在審計(jì)期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議之一條所列的保密事項(xiàng)在與本公司有同類競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)中 *** 或自行經(jīng)營(yíng)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實(shí)施相關(guān)保密制度和措施，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。

5.乙方如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)秘密被泄露或自己過(guò)失泄露財(cái)務(wù)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第三條違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項(xiàng)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止該項(xiàng)侵權(quán)行為，致使公司財(cái)務(wù)秘密泄露的，依據(jù)本條第2項(xiàng)規(guī)定補(bǔ)償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。

第四條爭(zhēng)議解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方書面同意。

甲方(簽章)：___________________

甲 *** 定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

_________年_____月_____日

乙方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日

cpda數(shù)據(jù)分析師證書含金量高嗎？

CPDA數(shù)據(jù)分析師考試報(bào)名人數(shù)之多和薪酬待遇成正比，數(shù)據(jù)分析師在大數(shù)據(jù)行業(yè)譽(yù)為“金領(lǐng)階層”，證書更是在國(guó)內(nèi)被譽(yù)為數(shù)據(jù)分析職業(yè)的“入門券”，數(shù)據(jù)分析師證書究竟好在哪里?含金量為何如此之高?

中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的《CPDA數(shù)據(jù)分析師證書》是中國(guó)數(shù)據(jù)分析業(yè)由協(xié)會(huì)唯一認(rèn)可的、具有從業(yè)特征的證書體系，五名以上分析師可以申請(qǐng)成立項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所，是承接項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告唯一被市場(chǎng)及客戶認(rèn)可的資質(zhì)證書。

專業(yè)：CPDA數(shù)據(jù)分析師證書依照從業(yè)認(rèn)證，從2003年設(shè)立開始，既不設(shè)立任何級(jí)別。學(xué)員只有通過(guò)嚴(yán)苛的考核并合格后，才能拿到行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的數(shù)據(jù)分析師證書，取得從業(yè)資質(zhì)。堅(jiān)持CPDA數(shù)據(jù)分析師不區(qū)分等級(jí)，正是協(xié)會(huì)嚴(yán)格尊重國(guó)際慣例、遵守從業(yè)規(guī)范的結(jié)果。

權(quán)益： 持證人可以憑借此證書申請(qǐng)成為中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員，證書皆綁定考生真實(shí)身份，可在CPDA官網(wǎng)、查詢，確保證書唯一性與真實(shí)性。證書由協(xié)會(huì)三年審核一次，保證持證人的實(shí)力與權(quán)益。

精品課程：新的課程體系，加入了更多數(shù)據(jù)分析工具和應(yīng)用場(chǎng)景的案例，把知識(shí)和技術(shù)更好地放入場(chǎng)景中，迎合業(yè)務(wù)需求，而不是純技術(shù)派。與老師面對(duì)面的交流學(xué)習(xí)，更直接。

優(yōu)質(zhì)的圈子：誰(shuí)說(shuō)學(xué)CPDA就是僅僅來(lái)上上課，看看書?在這里學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析課程，就能認(rèn)識(shí)許多同樣夢(mèng)想的人，學(xué)習(xí)的同是積累人脈，原本沖突的兩個(gè)方面達(dá)到了完美均衡，CPDA的學(xué)習(xí)帶給了考生額外的驚喜，這是對(duì)自己未來(lái)更好的價(jià)值投資!

數(shù)據(jù)分析師證書的含金量你清楚了嗎?生命不息，學(xué)習(xí)不止，掃碼免費(fèi)獲得 2017年數(shù)據(jù)分析師考試大綱嘍 !

北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法

之一條 為扶持和鼓勵(lì)大數(shù)據(jù)企業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《北京市大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要(2016-2020)》的精神，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的大數(shù)據(jù)企業(yè)是指：在北京市注冊(cè),從事大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)采集與管理、大數(shù)據(jù)分析與挖掘、大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)和應(yīng)用、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)融合，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。

第三條 大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持公平公正的原則。

第四條 北京市數(shù)據(jù)資源局負(fù)責(zé)對(duì)北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

第五條 北京市數(shù)據(jù)資源局成立大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：

(一)確定北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報(bào)告;

(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;

(三)裁決大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議、監(jiān)督、檢查各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)定管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)整改。

第六條 大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定工作具體由數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)為：

(一)提交大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定及管理工作報(bào)告，研究提出政策完善建議;

(二)指導(dǎo)全市大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理工作，組織開展大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定管理工作監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改處理建議;

(三)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的備案管理，公布認(rèn)定的大數(shù)據(jù)企業(yè)名單，核準(zhǔn)大數(shù)據(jù)企業(yè)證書編號(hào);

(四)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

第七條 通過(guò)認(rèn)定的大數(shù)據(jù)企業(yè)，其有效期為2年，失效后可提出復(fù)審認(rèn)定。大數(shù)據(jù)企業(yè)應(yīng)在期滿前3個(gè)月內(nèi)提出復(fù)審申請(qǐng)，不提出復(fù)審申請(qǐng)或復(fù)審不合格的，其大數(shù)據(jù)企業(yè)資格到期自動(dòng)失效。

第八條 認(rèn)定的大數(shù)據(jù)企業(yè)須同時(shí)滿足以下條件：

(一)具有企業(yè)法人資格，其注冊(cè)地及工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系在北京市;

(二)具備從事大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)備條件和專門經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;

(三)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)需在下列范圍內(nèi):

(1)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ);

(2)大數(shù)據(jù)采集與管理;

(3)大數(shù)據(jù)分析與挖掘;

(4)大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)和應(yīng)用;

(5)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)融合。

(四)前項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)在(1)至(4)范圍內(nèi)企業(yè)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品(或服務(wù))銷售收入占公司年度總收入的比例符合如下要求之一：

(1)最近一年銷售收入小于2000萬(wàn)的企業(yè)，比例不低于25%;

(2)最近一年銷售收入大于2000萬(wàn)且小于4000萬(wàn)的企業(yè)，比例不低于20%;

(3)最近一年銷售收入大于4000萬(wàn)小于1億元的企業(yè)，比例不低于15%;

(4)最近一年銷售收入大于1億元的企業(yè)，比例不低于12%;

(五)前項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)為(5)類企業(yè)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))采購(gòu)金額不低于公司年度營(yíng)業(yè)成本的3%，或大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)費(fèi)用不低于公司研發(fā)總費(fèi)用的30%;

(六)“信用北京”綜合信用查詢中無(wú)不良記錄。

第九條 大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定程序如下：

(一)企業(yè)申請(qǐng)

企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的，在認(rèn)定通知發(fā)出后，向所在縣區(qū)數(shù)據(jù)資源工作主管部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提交下列材料：

(1)《北京市大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書》、《擬認(rèn)定大數(shù)據(jù)企業(yè)注冊(cè)登記表》、《擬認(rèn)定大數(shù)據(jù)企業(yè)主要情況表》、《擬認(rèn)定大數(shù)據(jù)企業(yè)主要產(chǎn)品匯總表》;

(2)企業(yè)加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同復(fù)印件;

(3)加蓋國(guó)稅局業(yè)務(wù)受理章的近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的企業(yè)增值稅納稅表和企業(yè)所得稅納稅申請(qǐng)表;

(4)第八條中主營(yíng)業(yè)務(wù)在(1)至(4)范圍內(nèi)企業(yè)提交近一個(gè)會(huì)計(jì)年度大數(shù)據(jù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告，可另附研究開發(fā)活動(dòng)說(shuō)明材料;

(5)第八條中主營(yíng)業(yè)務(wù)為(5)類企業(yè)提交近一個(gè)會(huì)計(jì)年度審計(jì)報(bào)告、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)采購(gòu)合同、發(fā)票，或近一個(gè)會(huì)計(jì)年度大數(shù)據(jù)技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告及研究開發(fā)活動(dòng)說(shuō)明材料;

(6)涉密企業(yè)，須將申報(bào)材料做脫密處理，確保涉密信息安全。

(二)縣區(qū)主管部門初審

各縣區(qū)數(shù)據(jù)資源工作主管部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行初審，對(duì)于審核通過(guò)的出具推薦意見(jiàn)書并將企業(yè)申報(bào)材料提交市數(shù)據(jù)資源局進(jìn)行復(fù)審，對(duì)于審核未通過(guò)的出具審核不通過(guò)情況說(shuō)明并向未通過(guò)企業(yè)說(shuō)明原因。

(三)專家評(píng)議

市數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處應(yīng)在符合評(píng)審要求的專家中進(jìn)行隨機(jī)抽取，組成專家組，專家組對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，并提出評(píng)審意見(jiàn)。

(四)審查認(rèn)定

市數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處結(jié)合專家組意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。待領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，予以公示，公示期為5個(gè)工作日，無(wú)異議的，予以備案，向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“大數(shù)據(jù)企業(yè)證書”。有異議的，由市數(shù)據(jù)資源局規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)處核實(shí)處理。

第十條 對(duì)于涉密企業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。

第十一條 鼓勵(lì)有國(guó)家認(rèn)可的中數(shù)委頒發(fā)的CPDA、CDA等大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)資質(zhì)人員的企業(yè)申報(bào)。

第十二條 對(duì)已獲得大數(shù)據(jù)企業(yè)資格的企業(yè)，有關(guān)部門在日常管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請(qǐng)市數(shù)據(jù)資源局復(fù)核。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由市數(shù)據(jù)資源局取消其大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定并收回“大數(shù)據(jù)企業(yè)證書”。

第十三條 大數(shù)據(jù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)向市數(shù)據(jù)資源局報(bào)告。企業(yè)更名的，經(jīng)市數(shù)據(jù)資源局審核符合認(rèn)定條件的，重新核發(fā)認(rèn)定證書，cpda數(shù)據(jù)分析師證書含金量高嗎編號(hào)與有效期不變。企業(yè)發(fā)生與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化的，經(jīng)市數(shù)據(jù)資源局審核符合認(rèn)定條件的，其大數(shù)據(jù)企業(yè)資格不變，不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化之日起取消其大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定。

第十四條 已認(rèn)定的大數(shù)據(jù)企業(yè)有下列行為之一的，由市數(shù)據(jù)資源局取消大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定;

(一)在申請(qǐng)認(rèn)定過(guò)程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;

(二)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;

(三)未按期報(bào)告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的。

第十五條 本辦法由北京市數(shù)據(jù)資源局負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自2018年9月1日起實(shí)施，有效期為2年。