企業(yè)申辦 林業(yè)調(diào)查資質(zhì)該具備哪些條件

? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級，甲級資質(zhì)分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，一般企業(yè)是從丙級開始申請。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設協(xié)會印章。

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甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務、

乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務、

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

什么是森林資源二類調(diào)查

森林資源二類調(diào)查在林業(yè)界簡稱“二調(diào)”是，沒十年進行一次（2015年又要進行）。

“二調(diào)”是指以國有林場、自然保護區(qū)、森林公園等森林經(jīng)營單位或縣級行政區(qū)域為調(diào)查單位，以滿足森林經(jīng)營方案、總體設計、林業(yè)區(qū)劃與規(guī)劃設計需要而進行的森林資源調(diào)查，其成果是建立或更新森林資源檔案，制定森林采伐限額，進行林業(yè)工程規(guī)劃設計和森林資源管理的基礎(chǔ)，也是制定區(qū)域國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行森林生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理，指導和規(guī)范森林科學經(jīng)營的重要依據(jù)。

林業(yè)中一類二類清查的概念及區(qū)別。

國家森林資源連續(xù)清查(簡稱一類清查)是以掌握宏觀森林資源現(xiàn)狀與動態(tài)為目的、以省為單位，利用固定樣地為主，進行定期復查的森林資源調(diào)查方法。而森林資源規(guī)劃設計調(diào)查，(簡稱二類調(diào)查)是以國有林業(yè)局(場)、自然保護區(qū)、森林公園等森林經(jīng)營單位或縣級行政區(qū)域為調(diào)查單位，以滿足森林經(jīng)營方案、總體設計、林業(yè)區(qū)劃與規(guī)劃設計需要而進行的資源調(diào)查。